大赛聘请了来自国投党校(国投研修院)、安徽医科大学护理学院、长沙民政职业技术学院医学院以及人才课程设计领域的多位专家，与国投健康业务专家共同组成评审团，从课程设计、内容质量、教学方法、业务价值等核心维度，进行综合评审和现场指导。

本届大赛聚焦公司战略落地，深度剖析业务发展实际需要，坚持高标准、严要求、实战化原则，通过专业测评、内部遴选、骨干推荐等多种方式，成功培育出国投健康首批金牌师资队伍。

接下来，国投健康将以大赛为契机，持续做强“国投健康梧桐”师资品牌，持续完善内训师“培养-认证-激励-使用”全链条机制，加快优质课程资源库建设，推动内部培训深度嵌入业务全流程，为“十五五”期间企业战略落地实施、实现高质量发展精准赋能。