国投健康召开2021年度工作会议

2021年1月27日，国投健康召开2021年度工作会议。国投党组成员、总会计师李汝革出席会议并讲话。

李汝革指出，2020年，国投健康迎难而上，贯彻落实集团“1331”总体构想，坚持服务健康中国和积极应对人口老龄化国家战略，统筹疫情防控和复工复产，积极拓展业务、打造品牌，实现了疫情“零感染”“零事故”，较好地完成了年度各项目标任务，赢得了客户和社会的认可，彰显了央企的责任与担当。

李汝革强调，2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是集团打造“新国投”的起步之年，国投健康要有“等不起”的紧迫感、“慢不起”的责任感、“坐不住”的危机感，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以实现高质量发展为主题，以落实“十四五”规划为契机，进一步补短板、强弱项，找准健康板块在“新国投”建设中的定位，确保各项工作开好局起好步。

李汝革对国投健康下一步工作提出四个方面要求：

一是强化政治担当，服务国家战略，致力于成为集团战略性新兴产业的重要增长点。有效应对人口老龄化，事关国家发展全局，事关亿万百姓福祉。国投健康作为集团的健康养老投资运营平台，要以人民需求为出发点，进一步提升服务国家战略的平台作用，提升扩大集团社会影响力的窗口作用，兼顾政治性、经济性和社会性，用好用足国家政策，发挥平台作用，获取政策和资源支持，为中国式养老这个社会性难题提供具有示范意义的央企样本、国投方案。

二是聚焦差异需求，打造核心优势，深入探索适合中国国情、高质量可持续发展的商业模式。国投健康要坚持特色经营，深入探索高质量可持续发展的模式，一方面，要精准把握养老服务的刚需和短板，聚焦失能、失智和高龄养老需求，坚持医养结合、轻重协调以轻为主、机构居家社区结合、布局重点城市中心区域的发展思路，实现差异化竞争、个性化服务，稳妥发展健康养老产业；另一方面，要着力提升连锁化运营水平和服务能力，扩大床位规模，提高入住率，拓展居家、社区养老等特色产品和服务供给，丰富发展内涵，提升发展质量，打造核心优势。

三是坚持创新驱动，推进智慧养老，为创建一流的健康养老企业夯实基础。新发展阶段的战略支撑是创新驱动发展，要坚持创新驱动，发挥创新对健康养老产业的引领作用。国投健康要充分利用互联网、大数据、云计算、人工智能、新一代信息技术，与健康养老业务充分融合，互为促进，打造领先于国内养老行业的智能产品和智慧平台。

四是强化党建引领，秉持以人为本，为“十四五”开好局提供坚强组织保证。国投健康要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足业务抓党建，把业务工作的难点，作为党建工作的重点，把党建的谋划、引领体现在业务工作的方方面面。深入贯彻新时代党的组织路线，落实好集团干部人才工作会部署，发现培养选拔优秀年轻干部、激发干事创业活力，进一步加强员工的培养和培训，打造一支政治上忠诚可靠、工作上敬业奉献、能力上专业高效，能吃苦、能战斗、有自律、有担当的人才队伍，推动各方面工作开创新局面。

国投健康党委书记、董事长刘剑作了题为《苦练内功 砥砺前行 奋力开创国投健康养老发展新局面》的工作报告，总结2020年主要工作，回顾“十三五”期间所作的探索和取得的成效，深入分析健康养老产业中长期发展面临的形势，明确“十四五”规划目标和2035年远景目标，提出2021年重点工作和任务目标要求。

会上，国投健康有关负责人作了安全生产报告，进行了疫情防控培训，听取了各投资企业工作汇报，表彰了2020年先进集体和个人。

集团公司有关职能部门负责人、电子院负责人，国投健康股权董事、监事和全体员工在主会场参加会议，部分投资企业以视频方式参加会议。